Ваш город...
Россия
Центральный федеральный округ
Белгород
Брянск
Владимир
Воронеж
Иваново
Калуга
Кострома
Курск
Липецк
Москва
Московская область
Орел
Рязань
Смоленск
Тамбов
Тверь
Тула
Ярославль
Северо-Западный федеральный округ
Архангельск
Великий Новгород
Вологда
Калининград
Ленинградская область
Мурманск
Петрозаводск
Псков
Санкт-Петербург
Сыктывкар
Южный федеральный округ
Астрахань
Волгоград
Краснодар
Крым/Севастополь
Майкоп
Ростов-на-Дону
Элиста
Северо-Кавказский федеральный округ
Владикавказ
Грозный
Дагестан
Магас
Нальчик
Ставрополь
Черкесск
Приволжский федеральный округ
Ижевск
Йошкар-Ола
Казань
Киров
Нижний Новгород
Оренбург
Пенза
Пермь
Самара
Саранск
Саратов
Ульяновск
Уфа
Чебоксары
Уральский федеральный округ
Екатеринбург
Курган
Тюмень
Челябинск
Югра
ЯНАО
Сибирский федеральный округ
Абакан
Барнаул
Горно-Алтайск
Иркутск
Кемерово
Красноярск
Кызыл
Новосибирск
Омск
Томск
Дальневосточный федеральный округ
Биробиджан
Благовещенск
Владивосток
Магадан
Петропавловск-Камчатский
Улан-Удэ
Хабаровск
Чита
Южно-Сахалинск
Якутск
ЖКХ

Мэр Томска встретился с работниками предприятия, у которых резко сократилась зарплата

Мэр Томска встретился с работниками предприятия, у которых резко сократилась зарплата
Фото admin.tomsk.ru
Градоначальник Иван Кляйн пообщался с представителями трудового коллектива и администрацией МБУ «ТомскСАХ». На встрече обсуждались вопросы текущей деятельности предприятия, подготовки техники к работе в зимних условиях, установления дополнительных надбавок за особые условия труда для работников предприятия

МБУ «ТомскСАХ» было создано в конце мая, а перевод основного коллектива из числа работников «Спецавтохозяйства» завершился 14 июля. Такая реорганизация потребовалась в связи с необходимостью УМП «Спецавтохозяйство» выполнять функции регионального оператора по обращению с ТКО по Томску и Томскому району. Основной задачей нового муниципального бюджетного учреждения «ТомскСАХ» стало содержание города.

Один из вопросов, которые обсуждались на встрече, — аттестация рабочих мест, которая влияет на размер надбавок за особые условия труда, выплачиваемых работникам, а также предоставление дополнительных отпусков. Иван Кляйн отметил, что в интересах трудового коллектива аттестацию необходимо сдвинуть на более ранний срок и провести до конца 2019 года. Также было подробно рассмотрено положение об оплате труда сотрудников муниципального бюджетного учреждения. Иван Кляйн подчеркнул, что учитывая сложность работы водителей спецтехники, напряженный рабочий график, включающий ночные смены, работу по 12-15 часов в снегопады, необходимо установить четкие критерии поощрения добросовестных водителей, мастеров и других категорий рабочих специальностей.

«Заработная плата сотрудников предприятия не должна уменьшиться по отношению к предыдущему периоду, когда они работали в составе УМП «Спецавтохозяйство». Это было моим главным условием для руководства создаваемого предприятия, — подчеркнул мэр. – На новом предприятии уже сформирована система надбавок за стаж, класс водителей, особые условия труда, но необходимо, чтобы каждый человек понимал, из чего складывается его заработная плата и условия, при которых эти надбавки будут начислены».

Кроме того, градоначальник потребовал ускорить процедуры закупки запчастей для техники, чтобы завершить подготовку предприятия к работе в осенне-зимний период в первой декаде октября. На сегодняшний день предприятие уже закупило необходимое топливо и подготовило более 7-ми тыс. тонн песко-соляной смеси. Также состоялись торги на поставку комплектующих запчастей, смазок и необходимых услуг для стабильной работы «ТомскСАХ».

По словам его директора Евгения Якубы, из 153-х единиц техники сейчас к работе полностью готово 49 единиц. Часть спецтехники пока задействована в летнем режиме содержания города, а для работы в зимних условиях требует установки щеток и другого навесного оборудования. Эти работы будут выполнены в ближайшее время.

Подборка интригующих новостей, подписывайтесь в Яндекс Дзен
Яндекс.Метрика